【参加者募集】2026年7月2日(木) 多様な人材を活かし、組織で成果を出す 実例から学ぶ職場づくりセミナー（オンライン配信あり）
- 募集中
「求人を出しても申込みがない」
「せっかく雇用した人材が辞めてしまう」
「貴重な社員一人ひとりにもっと自律的に働いてもらうにはどうしたらいいのか・・・」
そのような課題に対応するためには、社員の「働きやすさ」「働きがい」を意識した組織づくりや環境づくりがカギを握ります。
本セミナーでは、働きやすい環境づくりが組織力向上につながり、人材定着や売上アップなど、結果に結びついた実践方法が学べます。
また、参加企業の皆様にはこのような「組織の土台づくり」に向けた個別支援を優先的にご案内します。
7月2日(木)開催 第1回セミナー
なぜ同じ社員でも、成果に差が出るのか？
― 複数の事例に見る、組織力の違いと変化のポイント ―
◆ 講師
株式会社ケイリーパートナーズ 代表取締役 鷲谷恭子氏
Profile
郡山市生まれ。早稲田大学卒業後、旅客鉄道会社で顧客サービス、商品造成、CRMなどを担当。2009年に福島県へＵターン。2019年に『株式会社ケイリーパートナーズ』を設立し、「1日2時間から働けるワークシェアリング」のモデルを構築。全国ワークスタイル変革大賞2024全国大会企業部門の大賞受賞。これまで働き方改革、業務改善（BPO）、採用支援などを通じて120社以上の企業支援に従事。
◆ 講演内容
社員一人ひとりの力を組織で引き出し、成果につなげていく「組織の土台づくり」について、実践事例をもとに分かりやすく解説します。ケイリーパートナーズ社によるDXを活用した柔軟な働き方の実践や、12市町村内企業の事例を通して、働きやすさの向上が組織力強化や人材定着につながったプロセスをご紹介します。
トークセッション（後半）
昨年度個別支援を受けた株式会社MORの吉田氏をゲストに迎え、支援の内容や取組の背景、実践後に起きた変化について、トークセッション形式でお届けします。
◆ ゲスト
株式会社MOR 代表取締役 吉田真由美氏
Profile
2013年、南相馬市に美容サロンMissíːz（ミッシーズ）を創業。2023年に株式会社MORとして法人化。昨年度個別支援を受け、人材定着に向けた制度設計を実施。現在は2名のスタッフと共に、「自分に自信を持てる女性を増やす」という理念のもと、ライフステージに合わせて女性が自分らしく働き続けられる環境づくりに取り組んでいる。
◆ ファシリテーター
一般社団法人tenten 代表理事 藤本菜月氏
Profile
石川県生まれ、福島市在住。名古屋大学卒業後、農林水産省に勤務。結婚を機に退職し、2007年福島県へ移住。福島県ではパートナーの赴任地を転々とする。自身の移住、転勤族の妻となり悩んだ経験から、同じ境遇の女性たちがおかれた環境を改善しようと、「転入女性が暮らしやすい福島づくりプロジェクト」を 2018年に開始、2020年に法人化。移住・定住関係や女性活躍推進の行政案件に多数携わる。国家資格キャリアコンサルタント、株式会社ワーク・ライフバランス認定コンサルタント。昨年度から当事業のプロジェクトマネージャーを担当。
◆ セミナー日時
7月2日(木) 14:00～15:30
～ 当日のスケジュール ～
14:00～14:10 開会・ご挨拶
14:10～14:55 講演
15:00～15:25 トークセッション
15:25～15:30 参加特典（個別支援）のご紹介
◆ 場所
ゆめはっと 多目的ホール（福島県南相馬市原町区本町2丁目28−1）
＆ オンライン配信（zoom使用）※お申込みいただいた方に視聴リンクを送付いたします。
◆ アクセス
JR常磐線「原ノ町駅」下車、徒歩15分（タクシー5分）
◆ 対象
12市町村内に本社または支社・事業所等がある企業の経営者、人事担当者、または職場環境づくりに関わる担当者
◆ 募集人数
20社（1社から複数名参加も可能）
◆ 参加費
無料
◆ 申込みフォーム
https://forms.gle/xBLo3PXbL4qC3Jzx7
申込み〆切：6月30日(火) ※定員に達し次第〆切
参加特典：働きやすい環境づくりに向けた個別支援（無料）
多様な人材が働きやすい環境づくりを実践したい企業の皆様へ、ご希望に応じて組織の土台づくりの個別支援（現状のヒアリング、現状分析・評価レポートの作成、アクションプランのご提案、実践結果を踏まえた次のアクションのアドバイス等、複数回の支援）を行います。
セミナーにご参加いただいた企業の皆様に、優先的に対応します。専門家のアドバイスを受けて働きやすい環境づくりを実践しませんか？
個別支援について詳しく知りたい、または申込みを希望される企業の方はこちらをご覧ください。
次回以降セミナー予告
第2回セミナー
下請けの製造業が取り組んだ組織づくりをご紹介します。多能工化による誰もが休みやすい体制構築、女性管理職の2割増加など、結果につながった手法についての取組み事例ついてお話しいただきます。
◆ 日時 ：2026年8月下旬～9月上旬予定
◆ 会場：田村市内会場＆オンライン配信
◆ 講師：えびの電子工業株式会社（宮崎県えびの市） 代表取締役 津曲慎哉氏
第3回セミナー
空調設備工事業で、社員が中心となって働き方改革を実現。担当者不在でもお客様対応できる体制構築など、社員の定着率向上につながった取組を紹介していただきます。
◆ 日時：2026年秋予定
◆ 会場：ふくしま12市町村内会場＆オンライン配信
◆ 講師：信幸プロテック株式会社（岩手県紫波郡） 専務取締役 村松直子氏
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